← Directorio de Empresas
Intel
¿Trabajás Aquí? Reclamá Tu Empresa

Intel Ingeniero de Hardware Salarios en Greater Seattle Area

La compensación de Ingeniero de Hardware in Greater Seattle Area en Intel varía desde $123K por year para Grade 6 hasta $202K por year para Grade 8. El paquete de compensación year mediano in Greater Seattle Area totaliza $203K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Intel. Última actualización: 1/21/2026

Promedio Compensación Por Nivel
Agregar CompComparar Niveles
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
Grade 5
$ --
$ --
$ --
$ --
Grade 6
$123K
$117K
$0
$6.3K
Grade 7
$ --
$ --
$ --
$ --
Grade 8
Staff Engineer
$202K
$163K
$25.1K
$13.6K
Ver 5 Más Niveles
Agregar CompComparar Niveles
Últimas Contribuciones de Salarios

Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonus
No se encontraron salarios
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Exportar DatosVer Trabajos Disponibles

Cronograma de Adquisición

33.3%

AÑO 1

33.3%

AÑO 2

33.3%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En Intel, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 3 años:

  • 33.3% se adquiere en el 1st-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adquiere en el 2nd-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adquiere en el 3rd-AÑO (33.30% anual)

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Intel, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (25.00% anual)



Recibí Salarios Verificados en tu Bandeja de Entrada

Suscribite a Ingeniero de Hardware ofertas verificadas.Vas a recibir el desglose de los detalles de compensación por email. Conocé Más →

Este sitio está protegido por reCAPTCHA y la Política de Privacidad y los Términos de Servicio de Google se aplican.

Títulos Incluidos

Enviar Nuevo Título

Ingeniero Analógico

Ingeniero ASIC

Ingeniero SoC

Ingeniero FPGA

Ingeniero de Hardware Embebido

Ingeniero CAD VLSI

Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Ingeniero de Hardware en Intel in Greater Seattle Area alcanza una compensación total anual de $245,000. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Intel para el rol de Ingeniero de Hardware in Greater Seattle Area es $174,000.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para Intel

Empresas Relacionadas

Otros Recursos

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/intel/salaries/hardware-engineer/locations/greater-seattle-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.