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¿Trabajás Acá? Reclamá Tu EmpresaEPAM Systems Ingeniero de Software Salarios
La compensación de Ingeniero de Software in Poland en EPAM Systems va desde PLN 85.5K por year para L1 hasta PLN 274K por year para L5. El paquete de compensación year mediano in Poland totaliza PLN 240K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de EPAM Systems. Última actualización: 12/6/2025
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L1Junior Software Engineer(Nivel de Entrada) | $23.1K | $23.1K | $0 | $0 |
L2Software Engineer | $40.4K | $40.3K | $0 | $119 |
L3Senior Software Engineer | $58.2K | $58.1K | $74 | $81 |
L4Lead Software Engineer | $68.7K | $67.7K | $121 | $889 |
Últimas Submisiones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En EPAM Systems, RSUs están sujetos a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (25.00% anual)
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