La compensación de Diseñador de Producto in United States en Snap varía desde $131K por year para L3 hasta $445K por year para L6. El paquete de compensación in United States mediano year totaliza $140K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Snap. Última actualización: 3/6/2026
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
L3 | $131K | $113K | $18.3K | $0 |
L4 | $289K | $165K | $115K | $8.8K |
L5 | $280K | $209K | $71.7K | $0 |
L6 | $445K | $198K | $235K | $12.2K |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
|---|---|---|---|---|
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100%
AÑO 1
En Snap, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 1 años:
100% se consolida en el 1st-AÑO (8.33% mensual)
Monthly vesting, no 1 year cliff
33.3%
AÑO 1
33.3%
AÑO 2
33.3%
AÑO 3
En Snap, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 3 años:
33.3% se consolida en el 1st-AÑO (2.77% mensual)
33.3% se consolida en el 2nd-AÑO (2.77% mensual)
33.3% se consolida en el 3rd-AÑO (2.77% mensual)
Monthly vesting, no 1 year cliff
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Snap, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:
25% se consolida en el 1st-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
Monthly vesting, no 1 year cliff
54%
AÑO 1
33%
AÑO 2
13%
AÑO 3
En Snap, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 3 años:
54% se consolida en el 1st-AÑO (4.50% mensual)
33% se consolida en el 2nd-AÑO (2.75% mensual)
13% se consolida en el 3rd-AÑO (1.08% mensual)
Monthly vesting, no 1 year cliff
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