La compensación de Ingeniero de Software in Russia en MTS varía desde RUB 1.89M por year para Junior Software Engineer hasta RUB 4.78M por year para Lead Software Engineer. El paquete de compensación in Russia mediano year totaliza RUB 3.47M. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de MTS. Última actualización: 8/2/2026
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Junior Software Engineer(Nivel de Entrada) | RUB 1.89M | RUB 1.78M | RUB 29.4K | RUB 83.4K |
Software Engineer | RUB 3.07M | RUB 2.91M | RUB 41.5K | RUB 121K |
Senior Software Engineer | RUB 3.99M | RUB 3.74M | RUB 95.8K | RUB 150K |
Lead Software Engineer | RUB 4.78M | RUB 4.65M | RUB 0 | RUB 134K |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono |
|---|---|---|---|
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En MTS, Concesiones de acciones/participación accionaria están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:
25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
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