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EPAM Systems Gerente de Programa Técnico Salarios

La compensación de Gerente de Programa Técnico in United States en EPAM Systems varía desde $170K por year para L2 hasta $184K por year para L3. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $195K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de EPAM Systems. Última actualización: 12/6/2025

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
L1
Junior TPM
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
TPM
$170K
$157K
$3.8K
$10K
L3
Senior TPM
$184K
$144K
$18.8K
$22K
L4
Lead TPM
$ --
$ --
$ --
$ --
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Cronograma de Consolidación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En EPAM Systems, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:

  • 25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se consolida en el 2nd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se consolida en el 3rd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se consolida en el 4th-AÑO (25.00% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Programa Técnico en EPAM Systems in United States tiene una compensación total anual de $210,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en EPAM Systems para el puesto de Gerente de Programa Técnico in United States es $158,000.

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