La compensación de Ingeniero de Software in Tampa-St. Pete (Sarasota) Area en Citi varía desde $83.2K por year para C10 hasta $145K por year para VP. El paquete de compensación in Tampa-St. Pete (Sarasota) Area mediano year totaliza $126K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Citi. Última actualización: 6/26/2026
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
C10Analyst(Nivel de Entrada) | $83.2K | $81.1K | $0 | $2.1K |
C11 | $91.4K | $90.4K | $516 | $500 |
C12AVP | $127K | $126K | $0 | $1.5K |
C13VP | $145K | $143K | $0 | $2K |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Citi, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:
25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 4th-AÑO (25.00% anual)
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