Η αποζημίωση Αρχιτέκτονας Λύσεων in United States στην Nvidia κυμαίνεται από $153K ανά year για IC1 έως $423K ανά year για IC6. Το διάμεσο yearιο πακέτο αποζημίωσης in United States ανέρχεται σε $312K. Δείτε την ανάλυση βασικού μισθού, μετοχών και μπόνους για τα συνολικά πακέτα αποζημίωσης της Nvidia. Τελευταία ενημέρωση: 12/21/2025
Όνομα Επιπέδου | Σύνολο | Βασικός | Μετοχές | Μπόνους |
|---|---|---|---|---|
IC1Solution Architect | $153K | $140K | $10.5K | $2.9K |
IC2 | $201K | $149K | $50.3K | $1.9K |
IC3Senior Architect | $225K | $169K | $54.5K | $1.1K |
IC4 | $293K | $200K | $93K | $0 |
Εταιρεία Τοποθεσία | Ημερομηνία | Όνομα Βαθμίδας Ετικέτα | Έτη Εμπειρίας Σύνολο / Στην Εταιρεία | Συνολική Αποζημίωση Βάση | Μετοχές (έτ) | Μπόνους | |
|---|---|---|---|---|
| Δεν βρέθηκαν μισθοί | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
40%
ΕΤΟΣ 1
30%
ΕΤΟΣ 2
20%
ΕΤΟΣ 3
10%
ΕΤΟΣ 4
Στην Nvidia, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
40% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (10.00% τριμηνιαία)
30% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (7.50% τριμηνιαία)
20% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (5.00% τριμηνιαία)
10% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (2.50% τριμηνιαία)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Στην Nvidia, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Στην Nvidia, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Συμπεριλαμβανόμενοι Τίτλοι
Υποβολή Νέου ΤίτλουΠροτεινόμενες Θέσεις
Σχετικές Εταιρείες
Άλλοι Πόροι
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/solution-architect.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.