Nvidia
Εργάζεστε Εδώ; Διεκδικήστε την Εταιρεία σαςNvidia Μηχανικός Λογισμικού Μισθοί
Η αποζημίωση Μηχανικός Λογισμικού in United States στην Nvidia κυμαίνεται από $169K ανά year για IC1 έως $420K ανά year για IC8. Το πακέτο διάμεσης yearής αποζημίωσης in United States ανέρχεται σε $318K. Δείτε την ανάλυση βασικού μισθού, μετοχών και bonus για τα πακέτα συνολικής αποζημίωσης της Nvidia. Τελευταία ενημέρωση: 8/17/2026
Μέση Αποζημίωση Ανά Επίπεδο
Όνομα Επιπέδου | Σύνολο | Βάση | Μετοχές | Μπόνους |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Επίπεδο Εισόδου) | $169K | $154K | $15.2K | $455 |
IC2 | $222K | $172K | $45.1K | $5.5K |
IC3Senior Engineer | $317K | $203K | $111K | $3.5K |
IC4 | $380K | $245K | $128K | $6.8K |
Τελευταίες Υποβολές Μισθών
Εταιρεία Τοποθεσία | Ημερομηνία | Όνομα Επιπέδου Ετικέτα | Έτη Εμπειρίας Συνολικά / Στην Εταιρεία | Συνολική Αποζημίωση Βάση | Μετοχές (έτος) | Μπόνους |
|---|---|---|---|
Πρόγραμμα Κατοχύρωσης
40%
ΕΤΟΣ 1
30%
ΕΤΟΣ 2
20%
ΕΤΟΣ 3
10%
ΕΤΟΣ 4
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Nvidia, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
40% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (10.00% τριμηνιαία)
30% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (7.50% τριμηνιαία)
20% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (5.00% τριμηνιαία)
10% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (2.50% τριμηνιαία)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Nvidia, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Nvidia, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Συμπεριλαμβανόμενοι Τίτλοι
Υποβολή Νέου ΤίτλουΜηχανικός Μηχανικής Μάθησης
Μηχανικός Backend Λογισμικού
Μηχανικός Full-Stack Λογισμικού
Μηχανικός Δικτύων
Μηχανικός Διασφάλισης Ποιότητας (QA) Λογισμικού
Μηχανικός Παραγωγικού Λογισμικού
Μηχανικός Ασφάλειας Λογισμικού
Μηχανικός DevOps
Μηχανικός Αξιοπιστίας Συστημάτων
Μηχανικός Λογισμικού Εικονικής Πραγματικότητας
Μηχανικός Συστημάτων
Υποστηρικτής Προγραμματιστών
Ερευνητής Επιστήμονας
Μηχανικός Τεχνητής Νοημοσύνης
Μηχανικός Λογισμικού Ενσωματωμένων Συστημάτων
Μηχανικός Υψηλής Επίδοσης Υπολογιστών
Συχνές Ερωτήσεις
Synaptics
Asana
Verily
AppLovin
AmbarellaFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.