Lyft
Εργάζεστε Εδώ; Διεκδικήστε την Εταιρεία σαςLyft Μηχανικός Full-Stack Λογισμικού Μισθοί
Η αποζημίωση Μηχανικός Full-Stack Λογισμικού in United States στην Lyft κυμαίνεται από $216K ανά year για T3 έως $566K ανά year για T6. Το διάμεσο yearιο πακέτο αποζημίωσης in United States ανέρχεται σε $315K. Δείτε την ανάλυση βασικού μισθού, μετοχών και μπόνους για τα συνολικά πακέτα αποζημίωσης της Lyft. Τελευταία ενημέρωση: 12/23/2025
Μέσος Όρος Επίπεδο
Όνομα Επιπέδου | Σύνολο | Βασικός | Μετοχές () | Μπόνους |
|---|---|---|---|---|
T3Software Engineer(Αρχάριο Επίπεδο) | $216K | $135K | $65.8K | $15.8K |
T4 | $270K | $167K | $99K | $3.6K |
T5 | $335K | $189K | $146K | $962 |
T6Staff Engineer | $566K | $240K | $326K | $0 |
Τελευταίες Υποβολές Μισθών
Εταιρεία Τοποθεσία | Ημερομηνία | Όνομα Βαθμίδας Ετικέτα | Έτη Εμπειρίας Σύνολο / Στην Εταιρεία | Συνολική Αποζημίωση Βάση | Μετοχές (έτ) | Μπόνους | |
|---|---|---|---|---|
| Δεν βρέθηκαν μισθοί | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Χρονοδιάγραμμα Κατοχύρωσης
100%
ΕΤΟΣ 1
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Lyft, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 1 ετών:
100% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% τριμηνιαία)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Lyft, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
Συχνές Ερωτήσεις
Airbnb
Uber
DoorDash
Opendoor
DropboxFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/software-engineer/title/full-stack-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.