Κατάλογος Εταιρειών

Lenovo Διευθυντής Προϊόντος Μισθοί

Η αποζημίωση Διευθυντής Προϊόντος in United States στην Lenovo κυμαίνεται από $91K ανά year για L6 έως $283K ανά year για L10. Το πακέτο διάμεσης yearής αποζημίωσης in United States ανέρχεται σε $98K. Δείτε την ανάλυση βασικού μισθού, μετοχών και bonus για τα πακέτα συνολικής αποζημίωσης της Lenovo. Τελευταία ενημέρωση: August 26, 2026

Μέση Αποζημίωση Ανά Επίπεδο
Όνομα Επιπέδου
Σύνολο
Βάση
Μετοχές
Μπόνους
L6
Associate Product Manager
$91K
$84.7K
$0
$6.3K
L7
Product Manager
$128K
$109K
$0
$18.4K
L8
Senior Product Manager
$149K
$126K
$4.6K
$18.7K
L9
Lead Product Manager
$193K
$163K
$6.7K
$23.3K
Προβολή 3 Περισσότερων Επιπέδων
Τελευταίες Υποβολές Μισθών

Εταιρεία

Τοποθεσία | Ημερομηνία

Όνομα Επιπέδου

Ετικέτα

Έτη Εμπειρίας

Συνολικά / Στην Εταιρεία

Συνολική Αποζημίωση

Βάση | Μετοχές (έτος) | Μπόνους


Πρόγραμμα Κατοχύρωσης

25%

ΕΤΟΣ 1

25%

ΕΤΟΣ 2

25%

ΕΤΟΣ 3

25%

ΕΤΟΣ 4

Στην Lenovo, οι Χορηγήσεις μετοχών/συμμετοχικού κεφαλαίου υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:

  • 25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)

  • 25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)

  • 25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)

  • 25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)



Get Verified Salaries in your Inbox

Εγγραφή σε επαληθευμένες Διευθυντής Προϊόντος προσφορές. Θα λάβετε την ανάλυση των λεπτομερειών αποζημίωσης μέσω email. Μάθετε Περισσότερα

Αυτός ο ιστότοπος προστατεύεται από το reCAPTCHA και την Google Πολιτική Απορρήτου και Όροι Υπηρεσίας ισχύουν.

Συχνές Ερωτήσεις

Το υψηλότερα αμειβόμενο πακέτο μισθού που αναφέρθηκε για έναν Διευθυντής Προϊόντος στην Lenovo in United States φτάνει σε ετήσια συνολική αποζημίωση $283,188. Αυτό περιλαμβάνει τον βασικό μισθό καθώς και τυχόν αποζημίωση μετοχών και μπόνους.
Η διάμεσος ετήσια συνολική αποζημίωση που αναφέρθηκε στην Lenovo για τον ρόλο Διευθυντής Προϊόντος in United States είναι $134,000.
When negotiating your Διευθυντής Προϊόντος offer at Lenovo, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.
Levels.fyi has reported pay for 5 Διευθυντής Προϊόντος levels at Lenovo, from L6 (entry) up to L10: L6, L7, L8, L9, L10. Levels.fyi lists median pay for each of these levels.
The entry level for Διευθυντής Προϊόντοςs at Lenovo is L6. Median total compensation at L6 is $90,972 per year in United States.
Signing bonuses at Lenovo are one-time payments that vary by level and negotiation, and are separate from the recurring annual bonus — median $5,000 per year for Διευθυντής Προϊόντοςs on Levels.fyi. Individual salary submissions on Levels.fyi list sign-on amounts where professionals report them.
Levels.fyi is the only major salary site that verifies submissions against real offer letters and W-2s. Every data point is self-reported by a professional and reviewed before publication, and medians update as new reports arrive. Figures were last updated August 26, 2026.
Yes. Levels.fyi runs a 1:1 negotiation service staffed by experienced recruiters who have negotiated thousands of offers across all roles and levels. Details at https://www.levels.fyi/services/.
The Levels.fyi job board lists 70,000+ tech roles alongside verified compensation data, so you can see pay before you apply: https://www.levels.fyi/jobs.

Προτεινόμενες Θέσεις

    Δεν βρέθηκαν προτεινόμενες θέσεις για την Lenovo

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lenovo/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Διαπραγμάτευση