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Wise
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Wise Software-Engineering-Manager Gehälter

Software-Engineering-Manager Vergütung in United Kingdom bei Wise reicht von £118K pro year für L1 bis £182K pro year für L4. Das yearliche Vergütungspaket in United Kingdom beträgt im Median £137K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Wise's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 4/24/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
L1
$158K
$135K
$23.2K
$0
L2
$240K
$168K
$71.1K
$0
L3
$165K
$132K
$33.5K
$0
L4
$243K
$188K
$55.4K
$0
Weitere 1 Stufen anzeigen
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Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
Options

Bei Wise unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)

10 years post-termination exercise window.



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Software-Engineering-Manager bei Wise in United Kingdom liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von £201,227. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Wise für die Position Software-Engineering-Manager in United Kingdom beträgt £145,046.
When negotiating your Software-Engineering-Manager offer at Wise, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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