Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Visa's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 6/7/2026
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33%
JR 1
33%
JR 2
33%
JR 3
Bei Visa unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33% wird fällig im 1st-JR (33.00% jährlich)
33% wird fällig im 2nd-JR (33.00% jährlich)
33% wird fällig im 3rd-JR (33.00% jährlich)
20%
JR 1
20%
JR 2
60%
JR 3
Bei Visa unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
20% wird fällig im 1st-JR (20.00% jährlich)
20% wird fällig im 2nd-JR (20.00% jährlich)
60% wird fällig im 3rd-JR (60.00% jährlich)
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