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TransUnion
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TransUnion Produktmanager Gehälter

Produktmanager Vergütung in United States bei TransUnion reicht von $113K pro year für L2 bis $179K pro year für L4. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $116K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für TransUnion's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 3/16/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
L2
$113K
$108K
$0
$5K
L3
$129K
$124K
$0
$4.7K
L4
$179K
$156K
$8.8K
$14.9K
L5
$ --
$ --
$ --
$ --
Weitere 2 Stufen anzeigen
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Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Produktmanager bei TransUnion in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $179,340. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei TransUnion für die Position Produktmanager in United States beträgt $139,500.
When negotiating your Produktmanager offer at TransUnion, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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