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Texas Instruments
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Texas Instruments Full-Stack Software-Entwickler Gehälter

Die Full-Stack Software-Entwickler-Vergütung in Vereinigte Staaten bei Texas Instruments reicht von $111K pro Jahr für 24 bis $134K pro Jahr für 26. Das mittlere jährliche Vergütungspaket in Vereinigte Staaten beträgt $117K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Texas Instruments's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 9/7/2026

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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
24
(Einstiegslevel)
$111K
$89.6K
$8.4K
$12.9K
26
$134K
$108K
$11.2K
$15.1K
28
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Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus

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Vesting-Zeitplan

0%

JR 1

0%

JR 2

0%

JR 3

100%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Texas Instruments unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 0% wird fällig im 1st-JR (0.00% jährlich)

  • 0% wird fällig im 2nd-JR (0.00% jährlich)

  • 0% wird fällig im 3rd-JR (0.00% jährlich)

  • 100% wird fällig im 4th-JR (100.00% jährlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Full-Stack Software-Entwickler bei Texas Instruments in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $190,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Texas Instruments für die Position Full-Stack Software-Entwickler in United States beträgt $118,000.
When negotiating your Full-Stack Software-Entwickler offer at Texas Instruments, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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