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T-Mobile
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T-Mobile Projektmanager Gehälter

Projektmanager Vergütung in United States bei T-Mobile reicht von $121K pro year für L9 bis $179K pro year für L7. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $137K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für T-Mobile's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 5/23/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
Associate Project Manager
L9
$121K
$102K
$9K
$10K
Project Manager
L8
$140K
$121K
$8.3K
$11.4K
Senior Project Manager
L7
$179K
$143K
$11.3K
$24.2K
Director
L6
$ --
$ --
$ --
$ --
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Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

33.3%

JR 1

33.3%

JR 2

33.3%

JR 3

Aktienart
RSU

Bei T-Mobile unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 33.3% wird fällig im 1st-JR (33.30% jährlich)

  • 33.3% wird fällig im 2nd-JR (33.30% jährlich)

  • 33.3% wird fällig im 3rd-JR (33.30% jährlich)

RSUs take two or three years to vest based on the job

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei T-Mobile unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)

RSUs take two or three years to vest based on the job



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Projektmanager bei T-Mobile in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $178,515. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei T-Mobile für die Position Projektmanager in United States beträgt $141,000.
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