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Sendbird
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Sendbird Software-Ingenieur Gehälter

Software-Ingenieur Vergütung in Korea, South bei Sendbird beträgt ₩99.83M pro year für Senior Software Engineer. Das yearliche Vergütungspaket in Korea, South beträgt im Median ₩104.63M. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Sendbird's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/18/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
Software Engineer
(Einstiegslevel)
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Senior Software Engineer
$70.6K
$70.6K
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Lead Software Engineer
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Principal Software Engineer
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Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen
Praktikumsgehälter

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Bei Sendbird unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Software-Ingenieur bei Sendbird in Korea, South liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von ₩183,835,620. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Sendbird für die Position Software-Ingenieur in Korea, South beträgt ₩106,696,063.
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Empfohlene Stellenangebote

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