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SAP Full-Stack Software-Entwickler Gehälter

Full-Stack Software-Entwickler Vergütung in India bei SAP reicht von ₹1.28M pro year für T1 bis ₹13.73M pro year für T5. Das yearliche Vergütungspaket in India beträgt im Median ₹2.36M. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für SAP's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/20/2026

Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
T1
Associate Developer(Einstiegslevel)
₹1.28M
₹1.17M
₹65.8K
₹49.2K
T2
Developer
₹2.59M
₹2.18M
₹289K
₹122K
T3
Senior Developer
₹3.62M
₹2.91M
₹566K
₹138K
T4
Development Expert
₹7.05M
₹5.09M
₹1.53M
₹430K
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Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Vesting-Zeitplan

33.3%

JR 1

33.3%

JR 2

33.4%

JR 3

Aktienart
RSU

Bei SAP unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 33.3% wird fällig im 1st-JR (33.30% jährlich)

  • 33.3% wird fällig im 2nd-JR (33.30% jährlich)

  • 33.4% wird fällig im 3rd-JR (33.40% jährlich)

20%

JR 1

40%

JR 2

40%

JR 3

Aktienart
RSU

Bei SAP unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 20% wird fällig im 1st-JR (20.00% jährlich)

  • 40% wird fällig im 2nd-JR (40.00% jährlich)

  • 40% wird fällig im 3rd-JR (40.00% jährlich)

33%

JR 1

33%

JR 2

34%

JR 3

Aktienart
RSU

Bei SAP unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 33% wird fällig im 1st-JR (8.25% quartalsweise)

  • 33% wird fällig im 2nd-JR (8.25% quartalsweise)

  • 34% wird fällig im 3rd-JR (8.50% quartalsweise)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Full-Stack Software-Entwickler bei SAP in India liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von ₹13,727,805. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei SAP für die Position Full-Stack Software-Entwickler in India beträgt ₹2,075,999.
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