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SambaNova Systems
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SambaNova Systems Software-Ingenieur Gehälter

Software-Ingenieur Vergütung in United States bei SambaNova Systems reicht von $163K pro year für L3 bis $302K pro year für L6. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $190K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für SambaNova Systems's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 4/3/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
L3
Software Engineer(Einstiegslevel)
$163K
$140K
$22.6K
$625
L4
Senior Software Engineer
$182K
$152K
$29.5K
$0
L5
Principal Software Engineer
$220K
$197K
$23.5K
$0
L6
$302K
$214K
$88K
$0
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Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen
Praktikumsgehälter

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Bei SambaNova Systems unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Software-Ingenieur bei SambaNova Systems in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $301,980. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei SambaNova Systems für die Position Software-Ingenieur in United States beträgt $188,000.
When negotiating your Software-Ingenieur offer at SambaNova Systems, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empfohlene Stellenangebote

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