Pinterest Backend Software-Entwickler Gehälter
Die Backend Software-Entwickler-Vergütung in United States bei Pinterest reicht von $201K pro year für IC13 bis $991K pro year für IC17. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in United States beläuft sich auf $400K. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für Pinterests Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/5/2025
Durchschnitt Stufe
Stufenbezeichnung | Gesamt | Grundgehalt | Aktien () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
IC13Software Engineer I(Einstiegslevel) | $201K | $151K | $40.9K | $9.4K |
IC14Software Engineer II | $308K | $179K | $123K | $6.2K |
IC15Senior Software Engineer | $367K | $220K | $145K | $2.1K |
IC16Staff Software Engineer | $697K | $276K | $412K | $8.8K |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Hierarchieebene Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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Vesting-Zeitplan
50%
JAHR 1
33%
JAHR 2
17%
JAHR 3
Aktienart
RSU
Bei Pinterest unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
50% werden unverfallbar im 1st-JAHR (12.50% vierteljährlich)
33% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (8.25% vierteljährlich)
17% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (4.25% vierteljährlich)
25%
JAHR 1
25%
JAHR 2
25%
JAHR 3
25%
JAHR 4
Aktienart
RSU
Bei Pinterest unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25%
JAHR 1
25%
JAHR 2
25%
JAHR 3
25%
JAHR 4
Aktienart
RSU
Bei Pinterest unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (2.08% monatlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (2.08% monatlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (2.08% monatlich)
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