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Nvidia Customer Success Gehälter

Die durchschnittliche Customer Success Gesamtvergütung in United States bei Nvidia reicht von $238K bis $333K pro year. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Nvidia's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 7/1/2026

Durchschnittliche Gesamtvergütung

$258K - $300K
United States
Häufige Spanne
Mögliche Spanne
$238K$258K$300K$333K
Häufige Spanne
Mögliche Spanne

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Vesting-Zeitplan

40%

JR 1

30%

JR 2

20%

JR 3

10%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Nvidia unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 40% wird fällig im 1st-JR (10.00% quartalsweise)

  • 30% wird fällig im 2nd-JR (7.50% quartalsweise)

  • 20% wird fällig im 3rd-JR (5.00% quartalsweise)

  • 10% wird fällig im 4th-JR (2.50% quartalsweise)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Nvidia unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Nvidia unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Customer Success bei Nvidia in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $333,200. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Nvidia für die Position Customer Success in United States beträgt $238,000.
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