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Microsoft Software-Ingenieur Gehälter in Czech Republic

Software-Ingenieur Vergütung in Czech Republic bei Microsoft reicht von CZK 1.08M pro year für 59 bis CZK 3.85M pro year für 65. Das yearliche Vergütungspaket in Czech Republic beträgt im Median CZK 2.11M. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Microsoft's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/26/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
SDE
59(Einstiegslevel)
$51.8K
$41K
$7.9K
$2.8K
60
$61.2K
$46K
$11.2K
$4K
SDE II
61
$83.9K
$61.6K
$18.3K
$4K
62
$85.5K
$65.7K
$15.7K
$4K
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Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen
Praktikumsgehälter

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)

Sometimes a 5 year schedule

20%

JR 1

20%

JR 2

20%

JR 3

20%

JR 4

20%

JR 5

Aktienart
RSU

Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 5-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 20% wird fällig im 1st-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 2nd-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 3rd-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 4th-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 5th-JR (20.00% jährlich)

Sometimes a 5 year schedule

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

Sometimes a 5 year schedule

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)

Sometimes a 5 year schedule



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Developer Advocate

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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Software-Ingenieur bei Microsoft in Czech Republic liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von CZK 3,853,581. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Microsoft für die Position Software-Ingenieur in Czech Republic beträgt CZK 1,943,033.
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