Unternehmensverzeichnis

JD.com Backend Software-Entwickler Gehälter

Das Backend Software-Entwickler Vergütungspaket in China bei JD.com beträgt im Median CN¥479K pro year. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für JD.com's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/6/2026

Median-Paket
company icon
JD.com
Software Engineer
Beijing, BJ, China
Gesamt pro Jahr
CN¥479K
Stufe
P3
Grundgehalt
CN¥359K
Stock (/yr)
CN¥0
Bonus
CN¥120K
Jahre im Unternehmen
0 Jahre
Jahre Erfahrung
0 Jahre
Was sind die Karrierestufen bei JD.com?
Don't get lowballed
Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
Keine Gehälter gefunden
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Vesting-Zeitplan

16.67%

JR 1

16.67%

JR 2

16.67%

JR 3

16.67%

JR 4

16.67%

JR 5

16.67%

JR 6

Aktienart
RSU

Bei JD.com unterliegen RSUs einem 6-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 16.67% wird fällig im 1st-JR (16.67% jährlich)

  • 16.67% wird fällig im 2nd-JR (16.67% jährlich)

  • 16.67% wird fällig im 3rd-JR (16.67% jährlich)

  • 16.67% wird fällig im 4th-JR (16.67% jährlich)

  • 16.67% wird fällig im 5th-JR (16.67% jährlich)

  • 16.67% wird fällig im 6th-JR (16.67% jährlich)

The RSUs and share options are generally scheduled to be vested over two to ten years. One-second, one-third, one-fourth, one-fifth, one-sixth, or one-tenth of the awards, depending on different vesting schedules of the Plans, shall be vested upon the end of the calendar year in which the awards were granted or the first anniversary dates of the grants, and the remaining of the awards shall be vested on straight line basis at the end of the remaining calendar or the anniversary years.



Erhalten Sie verifizierte Gehälter in Ihrem Posteingang

Abonnieren Sie verifizierte Software-Ingenieur Angebote.Sie erhalten die Aufschlüsselung der Vergütungsdetails per E-Mail. Mehr erfahren

Diese Website ist durch reCAPTCHA und die Google Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen geschützt.

Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Backend Software-Entwickler bei JD.com in China liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von CN¥862,059. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei JD.com für die Position Backend Software-Entwickler in China beträgt CN¥342,817.

Empfohlene Stellenangebote

    Keine empfohlenen Stellenangebote für JD.com gefunden

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/jdcom/salaries/software-engineer/title/backend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.