Die VLSI CAD-Ingenieur-Vergütung in United States bei Intel beträgt $238K pro year für Grade 8. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in United States beläuft sich auf $228K. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für Intels Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/6/2025
Stufenbezeichnung | Gesamt | Grundgehalt | Aktien () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Grade 5 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 6 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 7 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 8Staff Engineer | $238K | $183K | $48K | $7.5K |
Unternehmen Standort | Datum | Hierarchieebene Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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33.3%
JAHR 1
33.3%
JAHR 2
33.3%
JAHR 3
Bei Intel unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33.3% werden unverfallbar im 1st-JAHR (33.30% jährlich)
33.3% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (33.30% jährlich)
33.3% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (33.30% jährlich)
25%
JAHR 1
25%
JAHR 2
25%
JAHR 3
25%
JAHR 4
Bei Intel unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (25.00% jährlich)
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