Intel
Arbeiten Sie hier? Beanspruchen Sie Ihr UnternehmenIntel Hardware-Ingenieur Gehälter
Die Hardware-Ingenieur-Vergütung in United States bei Intel reicht von $145K pro year für Grade 5 bis $633K pro year für Fellow. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in United States beläuft sich auf $217K. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für Intels Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/6/2025
Durchschnitt Vergütung nach Stufe
Stufenbezeichnung | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Grade 5 | $145K | $127K | $7K | $10.2K |
Grade 6 | $158K | $134K | $18.7K | $5.7K |
Grade 7 | $191K | $158K | $29K | $3.4K |
Grade 8Staff Engineer | $228K | $179K | $38.2K | $10.6K |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Hierarchieebene Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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Vesting-Zeitplan
33.3%
JAHR 1
33.3%
JAHR 2
33.3%
JAHR 3
Aktienart
RSU
Bei Intel unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33.3% werden unverfallbar im 1st-JAHR (33.30% jährlich)
33.3% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (33.30% jährlich)
33.3% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (33.30% jährlich)
25%
JAHR 1
25%
JAHR 2
25%
JAHR 3
25%
JAHR 4
Aktienart
RSU
Bei Intel unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (25.00% jährlich)
Enthaltene Titel
Neuen Titel einreichenFAQ
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