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Die durchschnittliche Geschäftsabläufe Gesamtvergütung bei HubSpot reicht von $139K bis $202K pro year. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für HubSpot's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 3/22/2026

Durchschnittliche Gesamtvergütung

$158K - $184K

United States

Häufige Spanne

Mögliche Spanne

$139K$158K$184K$202K

Häufige Spanne

Mögliche Spanne

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💪 Beitragen Dein Gehalt

Vesting-Zeitplan

33%

JR 1

33%

JR 2

33%

JR 3

Aktienart

RSU

Bei HubSpot unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

33% wird fällig im 1st-JR (11.00% pro Periode)
33% wird fällig im 2nd-JR (8.25% quartalsweise)
33% wird fällig im 3rd-JR (8.25% quartalsweise)

6 month vesting cliff followed by quarterly vesting

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart

RSU

Bei HubSpot unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

6 month vesting cliff followed by quarterly vesting

Häufige Fragen

Was ist das höchste Geschäftsabläufe Gehalt bei HubSpot?

Das höchste Vergütungspaket für einen Geschäftsabläufe bei HubSpot liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $202,300. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.

Wie viel verdienen HubSpot Geschäftsabläufe Mitarbeiter?

Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei HubSpot für die Position Geschäftsabläufe beträgt $139,400.

How can I negotiate a higher Geschäftsabläufe offer at HubSpot?

When negotiating your Geschäftsabläufe offer at HubSpot, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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