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Huawei Software-Engineering-Manager Gehälter

Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für Huaweis Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/5/2025

Durchschnittliche Gesamtvergütung

$51.2K - $60.7K
India
Übliche Spanne
Mögliche Spanne
$45.1K$51.2K$60.7K$64K
Übliche Spanne
Mögliche Spanne

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Vesting-Zeitplan

25%

JAHR 1

25%

JAHR 2

25%

JAHR 3

25%

JAHR 4

Bei Huawei unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)

  • 25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (2.08% monatlich)

  • 25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (2.08% monatlich)

  • 25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (2.08% monatlich)



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FAQ

Das bestbezahlte Vergütungspaket für einen Software-Engineering-Manager bei Huawei in India liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von ₹5,630,034. Dies beinhaltet das Grundgehalt sowie mögliche Aktienentschädigungen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Huawei für die Position Software-Engineering-Manager in India beträgt ₹3,965,502.

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