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HPE
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HPE HPC-Ingenieur Gehälter

HPC-Ingenieur Vergütung in United States bei HPE reicht von $138K pro year für Specialist bis $183K pro year für Expert. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $165K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für HPE's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 3/25/2026

Durchschnittliche Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
Entry
(Einstiegslevel)
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Intermediate
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Specialist
$138K
$133K
$2.5K
$2.5K
Expert
$183K
$174K
$4K
$5K
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+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
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Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

33%

JR 1

33%

JR 2

33%

JR 3

Aktienart
RSU

Bei HPE unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 33% wird fällig im 1st-JR (33.00% jährlich)

  • 33% wird fällig im 2nd-JR (33.00% jährlich)

  • 33% wird fällig im 3rd-JR (33.00% jährlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen HPC-Ingenieur bei HPE in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $225,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei HPE für die Position HPC-Ingenieur in United States beträgt $160,000.
When negotiating your HPC-Ingenieur offer at HPE, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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