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HPE Full-Stack Software-Entwickler Gehälter

Full-Stack Software-Entwickler Vergütung in United States bei HPE reicht von $115K pro year für Entry bis $400K pro year für Strategist. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $158K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für HPE's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 1/16/2026

Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
Entry
(Einstiegslevel)
$115K
$109K
$4.8K
$1.3K
Intermediate
$132K
$121K
$7.8K
$3.2K
Specialist
$144K
$132K
$7.3K
$4.4K
Expert
$149K
$140K
$4.8K
$3.8K
Weitere 4 Stufen anzeigen
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Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Vesting-Zeitplan

33%

JR 1

33%

JR 2

33%

JR 3

Aktienart
RSU

Bei HPE unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 33% wird fällig im 1st-JR (33.00% jährlich)

  • 33% wird fällig im 2nd-JR (33.00% jährlich)

  • 33% wird fällig im 3rd-JR (33.00% jährlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Full-Stack Software-Entwickler bei HPE in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $400,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei HPE für die Position Full-Stack Software-Entwickler in United States beträgt $144,000.

Empfohlene Stellenangebote

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