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EPAM Systems Technischer Programmmanager Gehälter

Die Technischer Programmmanager-Vergütung in United States bei EPAM Systems reicht von $170K pro year für L2 bis $184K pro year für L3. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in United States beläuft sich auf $195K. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für EPAM Systemss Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/6/2025

Durchschnitt Vergütung nach Stufe
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Stufenbezeichnung
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
L1
Junior TPM
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
TPM
$170K
$157K
$3.8K
$10K
L3
Senior TPM
$184K
$144K
$18.8K
$22K
L4
Lead TPM
$ --
$ --
$ --
$ --
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Unternehmen

Standort | Datum

Hierarchieebene

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

25%

JAHR 1

25%

JAHR 2

25%

JAHR 3

25%

JAHR 4

Aktienart
RSU

Bei EPAM Systems unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)

  • 25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (25.00% jährlich)

  • 25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (25.00% jährlich)

  • 25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (25.00% jährlich)



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FAQ

Das bestbezahlte Vergütungspaket für einen Technischer Programmmanager bei EPAM Systems in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $210,000. Dies beinhaltet das Grundgehalt sowie mögliche Aktienentschädigungen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei EPAM Systems für die Position Technischer Programmmanager in United States beträgt $158,000.

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