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Coupang Machine Learning Engineer Gehälter

Die Machine Learning Engineer-Vergütung in Korea, South bei Coupang beträgt ₩185.38M pro year für L6-I. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in Korea, South beläuft sich auf ₩182.47M. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für Coupangs Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/26/2025

Durchschnitt Stufe
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Stufenbezeichnung
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
L4
SDE(Einstiegslevel)
₩ --
₩ --
₩ --
₩ --
L5
Senior SDE
₩ --
₩ --
₩ --
₩ --
L6-I
Staff SDE
₩185.38M
₩119.85M
₩62.33M
₩3.2M
L6-II
Staff SDE II
₩ --
₩ --
₩ --
₩ --
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+₩81.38M
Robinhood logo
+₩124.87M
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+₩28.06M
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+₩49.11M
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+₩30.87M
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Unternehmen

Standort | Datum

Hierarchieebene

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

10%

JAHR 1

10%

JAHR 2

40%

JAHR 3

40%

JAHR 4

Aktienart
Stock

Bei Coupang unterliegen Stocks einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 10% werden unverfallbar im 1st-JAHR (10.00% jährlich)

  • 10% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (2.50% vierteljährlich)

  • 40% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (10.00% vierteljährlich)

  • 40% werden unverfallbar im 4th-JAHR (10.00% vierteljährlich)

25%

JAHR 1

25%

JAHR 2

25%

JAHR 3

25%

JAHR 4

Aktienart
Stock

Bei Coupang unterliegen Stocks einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)

  • 25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (6.25% vierteljährlich)

  • 25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (6.25% vierteljährlich)

  • 25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (6.25% vierteljährlich)



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FAQ

Das bestbezahlte Vergütungspaket für einen Machine Learning Engineer bei Coupang in Korea, South liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von ₩553,368,442. Dies beinhaltet das Grundgehalt sowie mögliche Aktienentschädigungen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Coupang für die Position Machine Learning Engineer in Korea, South beträgt ₩180,796,554.

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