ByteDance
Arbeiten Sie hier? Unternehmen beanspruchenByteDance Projektmanager Gehälter
Projektmanager Vergütung in Singapore bei ByteDance reicht von SGD 102K pro year für 1-2 bis SGD 380K pro year für 3-1. Das yearliche Vergütungspaket in Singapore beträgt im Median SGD 123K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für ByteDance's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/3/2026
Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
1-2 | $80.1K | $68.2K | $0 | $11.9K |
2-1 | $97.5K | $77.2K | $4K | $16.3K |
2-2 | $140K | $108K | $12.1K | $19.5K |
3-1 | $297K | $216K | $72.9K | $8.8K |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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Vesting-Zeitplan
20%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
30%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei ByteDance unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
20% wird fällig im 1st-JR (20.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
30% wird fällig im 4th-JR (7.50% quartalsweise)
12 month cliff and vests quarterly.
15%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
35%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei ByteDance unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
15% wird fällig im 1st-JR (15.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)
35% wird fällig im 4th-JR (35.00% jährlich)
12 month cliff and vests quarterly.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei ByteDance unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
12 month cliff and vests quarterly.
Häufige Fragen
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Rubrik
Bloomberg
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