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BT Full-Stack Software-Entwickler Gehälter

Full-Stack Software-Entwickler Vergütung in India bei BT beträgt ₹2.03M pro year für Software Engineer. Das yearliche Vergütungspaket in India beträgt im Median ₹1.43M. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für BT's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 8/3/2026

Durchschnittliche Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
Associate Software Engineer
(Einstiegslevel)
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
Software Engineer
₹2.03M
₹1.84M
₹0
₹186K
Senior Software Engineer
₹ --
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₹ --
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Principal Software Engineer
₹ --
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Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus

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Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Bei BT unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Full-Stack Software-Entwickler bei BT in India liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von ₹3,062,179. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei BT für die Position Full-Stack Software-Entwickler in India beträgt ₹1,240,731.
When negotiating your Full-Stack Software-Entwickler offer at BT, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure ₹4.65M+ more in total compensation.

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