Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Afterpay's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 1/29/2026
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Bei Afterpay unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)
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