Unternehmensverzeichnis

Affirm Software-Engineering-Manager Gehälter

Software-Engineering-Manager Vergütung in United States bei Affirm reicht von $315K pro year für Manager bis $704K pro year für Director. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $450K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Affirm's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/28/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
Manager
$315K
$228K
$86.7K
$0
Senior Manager
$596K
$270K
$326K
$0
Director
$704K
$329K
$365K
$10K
Senior Director
$ --
$ --
$ --
$ --
Weitere 1 Stufen anzeigen
Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
Keine Gehälter gefunden
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Vesting-Zeitplan

50%

JR 1

50%

JR 2

Aktienart
RSU

Bei Affirm unterliegen RSUs einem 2-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 50% wird fällig im 1st-JR (12.50% quartalsweise)

  • 50% wird fällig im 2nd-JR (12.50% quartalsweise)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Affirm unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Affirm unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.



Erhalten Sie verifizierte Gehälter in Ihrem Posteingang

Abonnieren Sie verifizierte Software-Engineering-Manager Angebote.Sie erhalten die Aufschlüsselung der Vergütungsdetails per E-Mail. Mehr erfahren

Diese Website ist durch reCAPTCHA und die Google Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen geschützt.

Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Software-Engineering-Manager bei Affirm in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $880,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Affirm für die Position Software-Engineering-Manager in United States beträgt $485,000.
When negotiating your Software-Engineering-Manager offer at Affirm, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empfohlene Stellenangebote

    Keine empfohlenen Stellenangebote für Affirm gefunden

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/affirm/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate