← Adresář společností
Ancestry
Pracujete zde? Převzít svou společnost

Ancestry Produktový manažer Platy

Kompenzace pro Produktový manažer in United States ve Ancestry se pohybuje od $168K za year pro Product Manager do $303K za year pro Principal Product Manager. Mediánový yearní kompenzační balíček in United States činí celkem $231K. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky Ancestry. Naposledy aktualizováno: 7/3/2026

Průměrná Odměna podle Úroveň
Přidat platPorovnat úrovně
Název úrovně
Celkem
Základní
Akcie
Bonus
Associate Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Manager
$168K
$150K
$10.3K
$7.3K
Senior Product Manager
$207K
$170K
$19.7K
$17.2K
Staff Product Manager
$321K
$219K
$69.1K
$33K
Zobrazit 1 více úrovní
Přidat platPorovnat úrovně
Nejnovější příspěvky platů

Společnost

Umístění | Datum

Název úrovně

Štítek

Roky zkušeností

Celkem / Ve společnosti

Celková kompenzace

Základ | Akcie (rok) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Exportovat dataZobrazit volné pozice
Platy stážistů

Harmonogram nabývání práv

33.3%

ROK 1

33.3%

ROK 2

33.3%

ROK 3

Typ akcií
RSU + Options

Ve společnosti Ancestry podléhají RSU + Options 3-letému harmonogramu nabývání práv:

  • 33.3% nabývá práva v 1st-ROK (33.30% ročně)

  • 33.3% nabývá práva v 2nd-ROK (8.32% čtvrtletně)

  • 33.3% nabývá práva v 3rd-ROK (8.32% čtvrtletně)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).

20%

ROK 1

20%

ROK 2

20%

ROK 3

20%

ROK 4

20%

ROK 5

Typ akcií
RSU + Options

Ve společnosti Ancestry podléhají RSU + Options 5-letému harmonogramu nabývání práv:

  • 20% nabývá práva v 1st-ROK (20.00% ročně)

  • 20% nabývá práva v 2nd-ROK (5.00% čtvrtletně)

  • 20% nabývá práva v 3rd-ROK (5.00% čtvrtletně)

  • 20% nabývá práva v 4th-ROK (5.00% čtvrtletně)

  • 20% nabývá práva v 5th-ROK (5.00% čtvrtletně)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).



Získejte ověřené platy do vaší e-mailové schránky

Přihlaste se k odběru ověřených Produktový manažer nabídek.Dostanete rozepsané detaily odměňování e-mailem. Zjistit více →

Tato stránka je chráněna reCAPTCHA a Google Zásady ochrany osobních údajů a Podmínky služby se vztahují.

Časté otázky

Nejlépe placený mzdový balíček pro pozici Produktový manažer ve společnosti Ancestry in United States činí roční celkovou odměnu $327,000. Zahrnuje základní plat i případné akciové kompenzace a bonusy.
Medián roční celkové odměny ve společnosti Ancestry pro pozici Produktový manažer in United States je $236,990.
When negotiating your Produktový manažer offer at Ancestry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Doporučená místa

    Pro Ancestry nebyla nalezena žádná doporučená místa

Související společnosti

Další zdroje

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ancestry/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Vyjednat