Adresář společností

Affirm Manažer softwarového inženýrství Platy

Kompenzace pro Manažer softwarového inženýrství in United States ve Affirm se pohybuje od $315K za year pro Manager do $704K za year pro Director. Mediánový yearní kompenzační balíček in United States činí celkem $450K. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky Affirm. Naposledy aktualizováno: 2/28/2026

Průměrná Odměna podle Úroveň
Název úrovně
Celkem
Základní
Akcie
Bonus
Manager
$315K
$228K
$86.7K
$0
Senior Manager
$596K
$270K
$326K
$0
Director
$704K
$329K
$365K
$10K
Senior Director
$ --
$ --
$ --
$ --
Zobrazit 1 více úrovní
Nejnovější příspěvky platů

Společnost

Umístění | Datum

Název úrovně

Štítek

Roky zkušeností

Celkem / Ve společnosti

Celková kompenzace

Základ | Akcie (rok) | Bonus
Žádné platy nenalezeny
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Harmonogram nabývání práv

50%

ROK 1

50%

ROK 2

Typ akcií
RSU

Ve společnosti Affirm podléhají RSUs 2-letému harmonogramu nabývání práv:

  • 50% nabývá práva v 1st-ROK (12.50% čtvrtletně)

  • 50% nabývá práva v 2nd-ROK (12.50% čtvrtletně)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ akcií
RSU

Ve společnosti Affirm podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:

  • 25% nabývá práva v 1st-ROK (25.00% ročně)

  • 25% nabývá práva v 2nd-ROK (2.08% měsíčně)

  • 25% nabývá práva v 3rd-ROK (2.08% měsíčně)

  • 25% nabývá práva v 4th-ROK (2.08% měsíčně)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ akcií
RSU

Ve společnosti Affirm podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:

  • 25% nabývá práva v 1st-ROK (2.08% měsíčně)

  • 25% nabývá práva v 2nd-ROK (2.08% měsíčně)

  • 25% nabývá práva v 3rd-ROK (2.08% měsíčně)

  • 25% nabývá práva v 4th-ROK (2.08% měsíčně)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.



Získejte ověřené platy do vaší e-mailové schránky

Přihlaste se k odběru ověřených Manažer softwarového inženýrství nabídek.Dostanete rozepsané detaily odměňování e-mailem. Zjistit více

Tato stránka je chráněna reCAPTCHA a Google Zásady ochrany osobních údajů a Podmínky služby se vztahují.

Časté otázky

Nejlépe placený mzdový balíček pro pozici Manažer softwarového inženýrství ve společnosti Affirm in United States činí roční celkovou odměnu $880,000. Zahrnuje základní plat i případné akciové kompenzace a bonusy.
Medián roční celkové odměny ve společnosti Affirm pro pozici Manažer softwarového inženýrství in United States je $485,000.
When negotiating your Manažer softwarového inženýrství offer at Affirm, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Doporučená místa

    Pro Affirm nebyla nalezena žádná doporučená místa

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/affirm/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate