← Directori d'empreses
Rio Tinto
Hi treballes? Reivindica la teva empresa

Rio Tinto Salaris

El salari de Rio Tinto oscil·la entre $9,950 en compensació total anual per a un Tecnòleg de la Informació (TI) a la banda baixa fins a $464,310 per a un Jurídic a la banda alta. Levels.fyi recull salaris anònims i verificats d'empleats actuals i antics de Rio Tinto. Darrera actualització: 1/15/2026

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Enginyer de Programari
Median $77.2K

Enginyer de Programari Full-Stack

Desenvolupament Corporatiu
$128K
Analista de Dades
$76.9K

Hybrid made me Depressed

Joined this company 2years ago to be Fully Remote, but since a few months ago I've been forced to go to the office 2 days a week since our CEO decided to get a Company-Owned Office where I live.. And I can't change the fact that since my job turned into a Hybrid position I got depressed as...

70 36
70 36
Científic de Dades
$114K
Enginyer Geològic
$113K
Dissenyador Industrial
$68.5K
Tecnòleg de la Informació (TI)
$10K
Jurídic
$464K
Enginyer Mecànic
$121K

Enginyer de Manteniment

Gestor de Producte
$142K
Vendes
$118K
Gestor d'Enginyeria de Programari
$178K
Gestor de Programes Tècnics
$112K
No trobes el teu càrrec?

Cerca tots els salaris a la nostra pàgina de compensació o afegeix el teu salari per ajudar a desbloquejar la pàgina.


PMF

El rol amb millor retribució reportat a Rio Tinto és Jurídic at the Common Range Average level amb una compensació total anual de $464,310. Això inclou el salari base així com qualsevol compensació potencial en accions i bonificacions.
La compensació total anual mitjana reportada a Rio Tinto és $114,473.

Feines destacades

    No s'han trobat feines destacades per a Rio Tinto

Empreses relacionades

Altres recursos

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/rio-tinto/salaries.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.