← Директория на компаниите
T-Mobile
Работите тук? Заявете вашата компания
    Levels FYI Logo
  • Заплати
  • Мениджър на софтуерно инженерство

  • Всички заплати в Мениджър на софтуерно инженерство

T-Mobile Мениджър на софтуерно инженерство Заплати

Възнаграждението за Мениджър на софтуерно инженерство in United States в T-Mobile варира от $211K на year за L8 до $417K на year за L6. Медианният year пакет за възнаграждение in United States възлiza на $246K. Вижте разбивката на основната заплата, акциите и бонусите в пакетите за общо възнаграждение на T-Mobile. Последна актуализация: 12/15/2025

Средна Възнаграждение по Ниво
Добави възнагр.Сравни нива
Име на ниво
Общо
Основна
Акции
Бонус
Manager
L8
$211K
$174K
$11.2K
$26K
Senior Manager
L7
$261K
$210K
$13.6K
$37.9K
Director
L6
$417K
$233K
$132K
$52.5K
Senior Director
L5
$ --
$ --
$ --
$ --
Добави възнагр.Сравни нива
Последни подадени заплати
​
ДобавиДобави възнаграждениеДобави възнаграждение

Компания

Местоположение | Дата

Ниво

Етикет

Години опит

Общо / В компанията

Обща компенсация

Основна | Акции (год.) | Бонус
Няма намерени заплати
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Експорт на данниВижте свободните позиции

График на придобиване

33.3%

ГОД 1

33.3%

ГОД 2

33.3%

ГОД 3

Тип акции
RSU

В T-Mobile, RSUs са предмет на 3-годишен график на придобиване:

  • 33.3% се придобива в 1st-ГОД (33.30% годишно)

  • 33.3% се придобива в 2nd-ГОД (33.30% годишно)

  • 33.3% се придобива в 3rd-ГОД (33.30% годишно)

RSUs take two or three years to vest based on the job

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акции
RSU

В T-Mobile, RSUs са предмет на 4-годишен график на придобиване:

  • 25% се придобива в 1st-ГОД (25.00% годишно)

  • 25% се придобива в 2nd-ГОД (2.08% месечно)

  • 25% се придобива в 3rd-ГОД (2.08% месечно)

  • 25% се придобива в 4th-ГОД (2.08% месечно)

RSUs take two or three years to vest based on the job



Получавайте верифицирани заплати във вашата пощенска кутия

Абонирайте се за верифицирани Мениджър на софтуерно инженерство оферти.Ще получавате подробна разбивка на детайлите за възнаграждението по имейл. Научете повече →

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване се прилагат.

ЧЗВ

Най-високоплатеният пакет за Мениджър на софтуерно инженерство в T-Mobile in United States е с годишно общо възнаграждение от $416,500. Това включва основна заплата, както и потенциални акции и бонуси.
Медианното годишно общо възнаграждение в T-Mobile за позицията Мениджър на софтуерно инженерство in United States е $216,000.

Препоръчани работни места

    Не са намерени препоръчани работни места за T-Mobile

Свързани компании

  • Verizon
  • Harmonic
  • TDS
  • VERISIGN
  • CommScope
  • Вижте всички компании ➜

Други ресурси

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/t-mobile/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.