توظف؟Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
استكشف المواهب
اُحصل على وظيفةInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
ارفع سيرتك الذاتيةالسيرة الذاتية
فاوض+$10 آلاف مضمونة أو إرجاع الأموال
استشارة مجانية
← دليل الشركات
Wayfair
تعمل هنا؟ اطلب شركتك

Wayfair مدير برامج تقنية الرواتب

يتراوح تعويض مدير برامج تقنية in United States في Wayfair من $158K لكل year لمستوى L3 إلى $320K لكل year لمستوى L5. يبلغ إجمالي حزمة التعويض in United States الـyearية المتوسطة $179K. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في Wayfair. آخر تحديث: 5/11/2026

متوسط التعويض حسب المستوى
إضافة تعويضمقارنة المستويات
اسم المستوى
الإجمالي
الأساسي
الأسهم
المكافآت
L2
$ --
$ --
$ --
$ --
L3
$158K
$129K
$25.2K
$3.8K
L4
$267K
$159K
$94.5K
$13.1K
L5
$320K
$248K
$72.5K
$0
عرض 1 المزيد من المستويات
إضافة تعويضمقارنة المستويات
أحدث مساهمات الرواتب

الشركة

الموقع | التاريخ

اسم المستوى

العلامة

سنوات الخبرة

الإجمالي / في الشركة

إجمالي التعويضات

الراتب الأساسي | الأسهم (سنويًا) | المكافأة
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
تصدير البياناتعرض الوظائف المتاحة

جدول الاستحقاق

25%

سنة 1

25%

سنة 2

25%

سنة 3

25%

سنة 4

نوع الأسهم
RSU

في Wayfair، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:

  • 25% تستحق في 1st-سنة (6.25% ربع سنوي)

  • 25% تستحق في 2nd-سنة (6.25% ربع سنوي)

  • 25% تستحق في 3rd-سنة (6.25% ربع سنوي)

  • 25% تستحق في 4th-سنة (6.25% ربع سنوي)

Employees may get more RSU grants if they get promoted.

50%

سنة 1

50%

سنة 2

نوع الأسهم
RSU

في Wayfair، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 2 سنوات:

  • 50% تستحق في 1st-سنة (50.00% سنوياً)

  • 50% تستحق في 2nd-سنة (12.50% ربع سنوي)

Employees may get more RSU grants if they get promoted.



احصل على الرواتب المُوثقة في صندوق الوارد

اشترك في العروض المُوثقة مدير برامج تقنية العروض.ستحصل على تفصيل تفاصيل التعويض عبر البريد الإلكتروني. اعرف أكثر →

هذا الموقع محمي بواسطة ريكابتشا وسياسة الخصوصية و شروط الخدمة من جوجل تنطبق.

الأسئلة الشائعة

أعلى حزمة راتب مُبلغ عنها لـ مدير برامج تقنية في Wayfair in United States تبلغ إجمالي تعويض سنوي قدره $420,914. يشمل هذا الراتب الأساسي بالإضافة إلى أي تعويض أسهم محتمل ومكافآت.
متوسط إجمالي التعويض السنوي المُبلغ عنه في Wayfair لوظيفة مدير برامج تقنية in United States هو $167,000.
When negotiating your مدير برامج تقنية offer at Wayfair, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

الوظائف المميزة

    لم يتم العثور على وظائف مميزة لشركة Wayfair

الشركات ذات الصلة

موارد أخرى

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/wayfair/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

فاوض