The New York Times Company مدير برامج الرواتب

يتراوح متوسط إجمالي تعويض مدير برامج in United States في The New York Times Company من $89.1K إلى $127K لكل year. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في The New York Times Company. آخر تحديث: 5/21/2026

متوسط إجمالي التعويضات

$101K - $120K

United States

النطاق الشائع

النطاق المحتمل

$89.1K$101K$120K$127K

النطاق الشائع

النطاق المحتمل

💰 عرض الكل الرواتب

💪 ساهم راتبك

جدول الاستحقاق

33.3%

سنة 1

33.3%

سنة 2

33.4%

سنة 3

نوع الأسهم

RSU

في The New York Times Company، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 3 سنوات:

33.3% تستحق في 1st-سنة (33.30% سنوياً)
33.3% تستحق في 2nd-سنة (33.30% سنوياً)
33.4% تستحق في 3rd-سنة (33.40% سنوياً)

الأسئلة الشائعة

ما هو أعلى راتب لـ مدير برامج في The New York Times Company in United States؟

أعلى حزمة راتب مُبلغ عنها لـ مدير برامج في The New York Times Company in United States تبلغ إجمالي تعويض سنوي قدره $126,500. يشمل هذا الراتب الأساسي بالإضافة إلى أي تعويض أسهم محتمل ومكافآت.

كم يتقاضى موظفو مدير برامج في The New York Times Company in United States؟

متوسط إجمالي التعويض السنوي المُبلغ عنه في The New York Times Company لوظيفة مدير برامج in United States هو $89,100.

How can I negotiate a higher مدير برامج offer at The New York Times Company?

When negotiating your مدير برامج offer at The New York Times Company, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/the-new-york-times-company/salaries/program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.