← دليل الشركات
Crypto.com
تعمل هنا؟ اطلب شركتك
    Levels FYI Logo
  • الرواتب
  • تطوير الأعمال

  • جميع رواتب تطوير الأعمال

Crypto.com تطوير الأعمال الرواتب

يتراوح متوسط إجمالي تعويض تطوير الأعمال in United States في Crypto.com من $111K إلى $155K لكل year. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالية في Crypto.com. آخر تحديث: 1/7/2026

متوسط إجمالي التعويضات

$120K - $139K
United States
النطاق الشائع
النطاق المحتمل
$111K$120K$139K$155K
النطاق الشائع
النطاق المحتمل

نحتاج فقط إلى 3 المزيد من تطوير الأعمال المساهمات في Crypto.com لفتح المحتوى!

ادع أصدقاءك ومجتمعك لإضافة الرواتب بشكل مجهول في أقل من 60 ثانية. المزيد من البيانات يعني رؤى أفضل للباحثين عن عمل مثلك ولمجتمعنا!

💰 عرض الكل الرواتب

💪 ساهم راتبك


جدول الاستحقاق

10%

سنة 1

20%

سنة 2

30%

سنة 3

40%

سنة 4

نوع الأسهم
RSU

في Crypto.com، RSUs تخضع لجدول استحقاق مدته 4 سنة:

  • 10% يستحق في 1st-سنة (10.00% سنوياً)

  • 20% يستحق في 2nd-سنة (20.00% سنوياً)

  • 30% يستحق في 3rd-سنة (30.00% سنوياً)

  • 40% يستحق في 4th-سنة (40.00% سنوياً)



احصل على الرواتب الموثقة في بريدك الإلكتروني

اشترك في العروض تطوير الأعمال الموثقة.ستحصل على تفصيل تفاصيل التعويضات عبر البريد الإلكتروني. اعرف المزيد →

هذا الموقع محمي بواسطة ريكابتشا وسياسة الخصوصية و شروط الخدمة الخاصة بجوجل تنطبق.

الأسئلة الشائعة

أعلى حزمة راتب لوظيفة تطوير الأعمال في Crypto.com in United States تبلغ تعويضاً إجمالياً سنوياً قدره $154,700. يشمل هذا الراتب الأساسي بالإضافة إلى أي تعويضات أسهم محتملة ومكافآت.
متوسط التعويض الإجمالي السنوي في Crypto.com لوظيفة تطوير الأعمال in United States هو $110,500.

الوظائف المميزة

    لم يتم العثور على وظائف مميزة لـ Crypto.com

الشركات ذات الصلة

  • TenX
  • Revolut
  • Monzo
  • KOHO
  • Truebill
  • مشاهدة جميع الشركات ➜

موارد أخرى

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/cryptocom/salaries/business-development.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.