Spotify میں میڈین پروگرام منیجر معاوضہ پیکیج in United States کل $153K فی year ہے۔ Spotify کے کل معاوضہ پیکیجز کی بنیادی تنخواہ، سٹاک، اور بونس کی تفصیلات دیکھیں۔ آخری بار اپڈیٹ: 1/19/2026
کمپنی مقام | تاریخ | سطح کا نام ٹیگ | تجربے کے سال کل / کمپنی میں | کل معاوضہ بنیادی | اسٹاک (سال) | بونس | |
|---|---|---|---|---|
کوئی تنخواہ نہیں ملی See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
33.3%
سال 1
33.3%
سال 2
33.3%
سال 3
Spotify میں، ESO + RSUs 3-سالہ ویسٹنگ شیڈول کے تابع ہیں:
33.3% میں ویسٹ ہوتا ہے 1st-سال (8.32% سہ ماہی)
33.3% میں ویسٹ ہوتا ہے 2nd-سال (8.32% سہ ماہی)
33.3% میں ویسٹ ہوتا ہے 3rd-سال (8.32% سہ ماہی)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
25%
سال 1
25%
سال 2
25%
سال 3
25%
سال 4
Spotify میں، ESO + RSUs 4-سالہ ویسٹنگ شیڈول کے تابع ہیں:
25% میں ویسٹ ہوتا ہے 1st-سال (2.08% ماہانہ)
25% میں ویسٹ ہوتا ہے 2nd-سال (2.08% ماہانہ)
25% میں ویسٹ ہوتا ہے 3rd-سال (2.08% ماہانہ)
25% میں ویسٹ ہوتا ہے 4th-سال (2.08% ماہانہ)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
نمایاں نوکریاں
متعلقہ کمپنیاں
دیگر وسائل
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/spotify/salaries/program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.