Drop your resume here

بھرتی کر رہے ہیں؟Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
ٹیلنٹ دیکھیں
ملازمت حاصل کریںInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
ریزیومے اپ لوڈ کریںریزیومے
بات چیت$10K+ گارنٹیڈ یا پیسے واپس
مفت مشورہ
← کمپنی ڈائرکٹری
N26
یہاں کام کرتے ہیں؟ اپنی کمپنی کا دعویٰ کریں

N26 پروڈکٹ منیجر تنخواہیں

N26 میں پروڈکٹ منیجر کا معاوضہ in Germany L3 کے لیے €72.2K فی year سے L5 کے لیے €123K فی year تک ہے۔ میڈین yearی معاوضہ پیکیج in Germany کل €75.8K ہے۔ N26 کے کل معاوضہ پیکیجز کی بنیادی تنخواہ، سٹاک، اور بونس کی تفصیلات دیکھیں۔ آخری بار اپڈیٹ: 5/2/2026

اوسط معاوضہ بذریعہ لیول
معاوضہ شامل کریںلیولز کا موازنہ
لیول کا نام
کل
بنیادی
اسٹاک
بونس
L2
Junior Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
L3
Product Manager
$84K
$82.5K
$1.5K
$0
L4
Senior Product Manager
$89.2K
$87.4K
$0
$1.8K
L5
Lead Product Manager
$142K
$129K
$13.6K
$0
دیکھیں 1 مزید لیولز
معاوضہ شامل کریںلیولز کا موازنہ
تازہ ترین تنخواہ کی تفصیلات

کمپنی

مقام | تاریخ

سطح کا نام

ٹیگ

تجربے کے سال

کل / کمپنی میں

کل معاوضہ

بنیادی | اسٹاک (سال) | بونس
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
ڈیٹا ایکسپورٹ کریںکھلی ملازمات دیکھیں
انٹرن شپ تنخواہیں

ویسٹنگ شیڈول

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

اسٹاک کی قسم
RSU

N26 میں، RSUs 4-سالہ ویسٹنگ شیڈول کے تابع ہیں:

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 1st-سال (25.00% سالانہ)

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 2nd-سال (25.00% سالانہ)

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 3rd-سال (25.00% سالانہ)

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 4th-سال (25.00% سالانہ)

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

اسٹاک کی قسم
RSU

N26 میں، RSUs 4-سالہ ویسٹنگ شیڈول کے تابع ہیں:

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 1st-سال (25.00% سالانہ)

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 2nd-سال (2.08% ماہانہ)

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 3rd-سال (2.08% ماہانہ)

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 4th-سال (2.08% ماہانہ)



اپنے ان باکس میں تصدیق شدہ تنخواہیں حاصل کریں

تصدیق شدہ کو سبسکرائب کریں پروڈکٹ منیجر آفرز.آپ کو ای میل کے ذریعے معاوضے کی تفصیلات کا تجزیہ ملے گا۔ مزید جانیں →

یہ سائٹ ری کیپچا اور گوگل کے ذریعے محفوظ ہے پرائیویسی پالیسی اور خدمات کی شرائط لاگو ہوتی ہیں۔

عمومی سوالات

N26 in Germany میں پروڈکٹ منیجر کے لیے رپورٹ شدہ سب سے زیادہ تنخواہ پیکیج €127,134 کی سالانہ کل معاوضہ ہے۔ اس میں بنیادی تنخواہ کے ساتھ ساتھ ممکنہ اسٹاک معاوضہ اور بونس شامل ہیں۔
N26 میں پروڈکٹ منیجر کردار in Germany کے لیے رپورٹ شدہ میڈین سالانہ کل معاوضہ €78,829 ہے۔
When negotiating your پروڈکٹ منیجر offer at N26, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

نمایاں نوکریاں

    N26 کے لیے کوئی نمایاں نوکری نہیں ملی

متعلقہ کمپنیاں

دیگر وسائل

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/n26/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

بات چیت