کمپنی ڈائرکٹری

Lyft سافٹ ویئر انجینیئر تنخواہیں

Lyft میں سافٹ ویئر انجینیئر کا معاوضہ in United States T3 کے لیے $188K فی year سے T8 کے لیے $760K فی year تک ہے۔ میڈین yearی معاوضہ پیکیج in United States کل $260K ہے۔ Lyft کے کل معاوضہ پیکیجز کی بنیادی تنخواہ، سٹاک، اور بونس کی تفصیلات دیکھیں۔ آخری بار اپڈیٹ: 2/14/2026

اوسط معاوضہ بذریعہ لیول
لیول کا نام
کل
بنیادی
اسٹاک
بونس
T3
Software Engineer(ابتدائی لیول)
$188K
$132K
$54.5K
$1.2K
T4
$242K
$164K
$77.2K
$588
T5
$322K
$201K
$121K
$417
T6
Staff Engineer
$522K
$231K
$291K
$0
دیکھیں 3 مزید لیولز
تازہ ترین تنخواہ کی تفصیلات

کمپنی

مقام | تاریخ

سطح کا نام

ٹیگ

تجربے کے سال

کل / کمپنی میں

کل معاوضہ

بنیادی | اسٹاک (سال) | بونس
کوئی تنخواہ نہیں ملی
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

ویسٹنگ شیڈول

100%

سال 1

اسٹاک کی قسم
RSU

Lyft میں، RSUs 1-سالہ ویسٹنگ شیڈول کے تابع ہیں:

  • 100% میں ویسٹ ہوتا ہے 1st-سال (25.00% سہ ماہی)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

اسٹاک کی قسم
RSU

Lyft میں، RSUs 4-سالہ ویسٹنگ شیڈول کے تابع ہیں:

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 1st-سال (25.00% سالانہ)

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 2nd-سال (6.25% سہ ماہی)

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 3rd-سال (6.25% سہ ماہی)

  • 25% میں ویسٹ ہوتا ہے 4th-سال (6.25% سہ ماہی)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.



اپنے ان باکس میں تصدیق شدہ تنخواہیں حاصل کریں

تصدیق شدہ کو سبسکرائب کریں سافٹ ویئر انجینیئر آفرز.آپ کو ای میل کے ذریعے معاوضے کی تفصیلات کا تجزیہ ملے گا۔ مزید جانیں

یہ سائٹ ری کیپچا اور گوگل کے ذریعے محفوظ ہے پرائیویسی پالیسی اور خدمات کی شرائط لاگو ہوتی ہیں۔

عمومی سوالات

Lyft in United States میں سافٹ ویئر انجینیئر کے لیے رپورٹ شدہ سب سے زیادہ تنخواہ پیکیج $760,000 کی سالانہ کل معاوضہ ہے۔ اس میں بنیادی تنخواہ کے ساتھ ساتھ ممکنہ اسٹاک معاوضہ اور بونس شامل ہیں۔
Lyft میں سافٹ ویئر انجینیئر کردار in United States کے لیے رپورٹ شدہ میڈین سالانہ کل معاوضہ $267,000 ہے۔
When negotiating your سافٹ ویئر انجینیئر offer at Lyft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

نمایاں نوکریاں

    Lyft کے لیے کوئی نمایاں نوکری نہیں ملی

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate