Компенсація Інженер даних in United States у Spotify варіюється від $167K за year для Engineer I до $217K за year для Senior Engineer. Медіанний yearний пакет компенсації in United States становить $195K. Переглянути розбивку базової зарплати, акцій та бонусів для пакетів загальної компенсації Spotify. Останнє оновлення: 12/5/2025
Назва рівня | Загалом | Базова | Акції () | Бонус |
|---|---|---|---|---|
Associate Engineer(Початковий рівень) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Engineer I | $167K | $146K | $21.1K | $0 |
Engineer II | $208K | $177K | $30.5K | $1.1K |
Senior Engineer | $217K | $203K | $14.8K | $0 |
Компанія Місцезнаходження | Дата | Назва рівня Тег | Роки досвіду Загалом / У компанії | Загальна компенсація Оклад | Акції (рік) | Бонус | |
|---|---|---|---|---|
| Зарплати не знайдено | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
33.3%
РІК 1
33.3%
РІК 2
33.3%
РІК 3
У Spotify ESO + RSUs підлягають 3-річному графіку вестингу:
33.3% передається у 1st-РІК (8.32% щоквартально)
33.3% передається у 2nd-РІК (8.32% щоквартально)
33.3% передається у 3rd-РІК (8.32% щоквартально)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
25%
РІК 1
25%
РІК 2
25%
РІК 3
25%
РІК 4
У Spotify ESO + RSUs підлягають 4-річному графіку вестингу:
25% передається у 1st-РІК (2.08% щомісячно)
25% передається у 2nd-РІК (2.08% щомісячно)
25% передається у 3rd-РІК (2.08% щомісячно)
25% передається у 4th-РІК (2.08% щомісячно)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
Рекомендовані вакансії
Схожі компанії
Інші ресурси
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/spotify/salaries/software-engineer/title/data-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.