Spotify şirketinde in United States Yazılım Mühendisi tazminatı Associate Engineer için year başına $138K ile Staff Engineer için year başına $366K arasında değişmektedir. yearlık tazminat paketi in United States medyanı $240K tutarındadır. Spotify şirketinin toplam tazminat paketleri için temel maaş, hisse senedi ve ikramiye dağılımlarını görüntüleyin. Son güncelleme: 12/5/2025
Seviye Adı | Toplam | Taban | Hisse | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Associate Engineer(Giriş Seviyesi) | $138K | $122K | $15.3K | $0 |
Engineer I | $158K | $141K | $17.7K | $0 |
Engineer II | $216K | $185K | $29.5K | $1.1K |
Senior Engineer | $269K | $230K | $36.8K | $2K |
Şirket Konum | Tarih | Seviye Adı Etiket | Deneyim Yılı Toplam / Şirkette | Toplam Ücret Temel Maaş | Hisse (yıl) | Prim | |
|---|---|---|---|---|
| Maaş bulunamadı | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
33.3%
YIL 1
33.3%
YIL 2
33.3%
YIL 3
Spotify şirketinde, ESO + RSUs 3 yıllık hak ediş takvimine tabidir:
33.3% hak ediş süresi 1st-YIL (8.32% üç aylık)
33.3% hak ediş süresi 2nd-YIL (8.32% üç aylık)
33.3% hak ediş süresi 3rd-YIL (8.32% üç aylık)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
25%
YIL 1
25%
YIL 2
25%
YIL 3
25%
YIL 4
Spotify şirketinde, ESO + RSUs 4 yıllık hak ediş takvimine tabidir:
25% hak ediş süresi 1st-YIL (2.08% aylık)
25% hak ediş süresi 2nd-YIL (2.08% aylık)
25% hak ediş süresi 3rd-YIL (2.08% aylık)
25% hak ediş süresi 4th-YIL (2.08% aylık)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
Dahil Edilen Unvanlar
Yeni Unvan GönderÖne Çıkan İş İlanları
İlgili Şirketler
Diğer Kaynaklar
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/spotify/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.