HSBC şirketinde in United Kingdom Veri Mimarı tazminatı GCB6 için year başına £40.6K ile GCB4 için year başına £122K arasında değişmektedir. HSBC şirketinin toplam tazminat paketleri için temel maaş, hisse senedi ve prim dağılımlarını görüntüleyin. Son güncelleme: 1/22/2026
Seviye Adı | Toplam | Temel | Hisse () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
GCB6 | £40.6K | £38.4K | £0 | £2.3K |
GCB5 | £76.1K | £72K | £0 | £4.1K |
GCB4 | £122K | £105K | £0 | £16.8K |
GCB3 | £ -- | £ -- | £ -- | £ -- |
Şirket Konum | Tarih | Seviye Adı Etiket | Deneyim Yılları Toplam / Şirkette | Toplam Ücret Temel | Hisse (yıl) | İkramiye | |
|---|---|---|---|---|
Maaş bulunamadı See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
YIL 1
25%
YIL 2
25%
YIL 3
25%
YIL 4
HSBC şirketinde, Hisse/özsermaye hibeleri 4 yıllık hak kazanım takvimine tabidir:
25% hak kazanımı 1st-YIL (25.00% yıllık)
25% hak kazanımı 2nd-YIL (2.08% aylık)
25% hak kazanımı 3rd-YIL (2.08% aylık)
25% hak kazanımı 4th-YIL (2.08% aylık)
Öne Çıkan İşler
İlgili Şirketler
Diğer Kaynaklar
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/hsbc/salaries/solution-architect/title/data-architect.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.