← ไดเรกทอรีบริษัท
Nvidia
ทำงานที่นี่? อ้างสิทธิ์บริษัทของคุณ

Nvidia วิศวกรขาย เงินเดือน

ค่าตอบแทนรวมเฉลี่ยวิศวกรขาย in Israelที่ Nvidia อยู่ในช่วง ₪169K ถึง ₪237K ต่อyear ดูรายละเอียดเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนรวมของ Nvidia อัปเดตล่าสุด: 7/1/2026

ค่าตอบแทนรวมเฉลี่ย

$59.4K - $69.1K
Israel
ช่วงทั่วไป
ช่วงที่เป็นไปได้
$54.9K$59.4K$69.1K$76.9K
ช่วงทั่วไป
ช่วงที่เป็นไปได้

เราต้องการเพียง 3 อีก วิศวกรขาย การส่งข้อมูล ที่ Nvidia เพื่อปลดล็อค!

เชิญเพื่อนและคอมมูนิตี้ของคุณมาเพิ่มข้อมูลเงินเดือนแบบไม่เปิดเผยตัวตนใน 60 วินาทีเท่านั้น ข้อมูลยิ่งมากยิ่งมีข้อมูลเชิงลึกที่ดีขึ้นสำหรับผู้หางานอย่างคุณและคอมมูนิตี้ของเรา!

💰 ดูทั้งหมด เงินเดือน

💪 ส่งข้อมูล เงินเดือนของคุณ


ตารางการมอบสิทธิ์

40%

ปี 1

30%

ปี 2

20%

ปี 3

10%

ปี 4

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Nvidia RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 40% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (10.00% รายไตรมาส)

  • 30% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (7.50% รายไตรมาส)

  • 20% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (5.00% รายไตรมาส)

  • 10% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.50% รายไตรมาส)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

ปี 1

25%

ปี 2

25%

ปี 3

25%

ปี 4

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Nvidia RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (6.25% รายไตรมาส)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (6.25% รายไตรมาส)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (6.25% รายไตรมาส)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

ปี 1

25%

ปี 2

25%

ปี 3

25%

ปี 4

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Nvidia RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.08% รายเดือน)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (2.08% รายเดือน)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.08% รายเดือน)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



รับข้อมูลเงินเดือนที่ตรวจสอบแล้วในกล่องจดหมายของคุณ

สมัครรับข้อมูล วิศวกรขาย ที่ตรวจสอบแล้ว.คุณจะได้รับรายละเอียดค่าตอบแทนทางอีเมล เรียนรู้เพิ่มเติม →

เว็บไซต์นี้ได้รับการป้องกันโดย reCAPTCHA และ Google นโยบายความเป็นส่วนตัว และ เงื่อนไขการใช้บริการ ใช้บังคับ

คำถามที่พบบ่อย

แพ็กเกจเงินเดือนที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดที่รายงานสำหรับ วิศวกรขาย ที่ Nvidia in Israel อยู่ที่ค่าตอบแทนรวมต่อปี ₪236,929 ซึ่งรวมถึงเงินเดือนฐานรวมถึงค่าตอบแทนหุ้นและโบนัสที่เป็นไปได้
ค่าตอบแทนรวมต่อปีค่ามัธยฐานที่รายงานที่ Nvidia สำหรับตำแหน่ง วิศวกรขาย in Israel คือ ₪169,235
When negotiating your วิศวกรขาย offer at Nvidia, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

ตำแหน่งงานแนะนำ

    ไม่พบตำแหน่งงานแนะนำสำหรับ Nvidia

บริษัทที่เกี่ยวข้อง

ทรัพยากรอื่นๆ

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/sales-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

เจรจา