Nvidia
ทำงานที่นี่? อ้างสิทธิ์บริษัทของคุณNvidia วิศวกรไฟฟ้า เงินเดือน
ค่าตอบแทน วิศวกรไฟฟ้า ใน สหรัฐอเมริกา ที่ Nvidia อยู่ในช่วง $114K ต่อปี สำหรับ IC1 ถึง $392K ต่อปี สำหรับ IC4 แพ็กเกจค่าตอบแทนรายปีเฉลี่ยกลางใน สหรัฐอเมริกา รวม $250K Levels.fyi มีข้อมูลการส่งเงินเดือนของ วิศวกรไฟฟ้า จำนวน 19 รายการที่ Nvidia ดูรายละเอียดเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนรวมของ Nvidia อัปเดตล่าสุด: October 1, 2026
ค่าตอบแทนเฉลี่ย ค่าตอบแทนตาม ระดับ
ชื่อระดับ | รวม | เงินเดือนพื้นฐาน | First Year Stock | Bonus + Sign On |
|---|---|---|---|---|
IC1 | $114K | $96K | $17.5K | $0 |
IC2 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC3 | $240K | $240K | $0 | $0 |
IC4 | $392K | $225K | $167K | $0 |
การส่งข้อมูลเงินเดือนล่าสุด
บริษัท สถานที่ | วันที่ | ชื่อระดับตำแหน่ง แท็ก | ปีประสบการณ์ รวม / ที่บริษัท | ค่าตอบแทนรวมทั้งหมด เงินเดือนฐาน | หุ้น (ปี) | โบนัส |
|---|---|---|---|
ตารางการมอบสิทธิ์
40%
ปี 1
30%
ปี 2
20%
ปี 3
10%
ปี 4
ประเภทหุ้น
RSU
ที่ Nvidia RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
40% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (10.00% รายไตรมาส)
30% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (7.50% รายไตรมาส)
20% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (5.00% รายไตรมาส)
10% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.50% รายไตรมาส)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ประเภทหุ้น
RSU
ที่ Nvidia RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (6.25% รายไตรมาส)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ประเภทหุ้น
RSU
ที่ Nvidia RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.08% รายเดือน)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Tesla
Google
Meta
OpenAI
Apple