ไดเรกทอรีบริษัท

Google การสนับสนุนฝ่ายขาย เงินเดือน

ดูรายละเอียดเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนรวมของ Google อัปเดตล่าสุด: 3/28/2026

ค่าตอบแทนรวมเฉลี่ย

$316K - $360K
United States
ช่วงทั่วไป
ช่วงที่เป็นไปได้
$275K$316K$360K$401K
ช่วงทั่วไป
ช่วงที่เป็นไปได้

เราต้องการเพียง 1 อีก การสนับสนุนฝ่ายขาย การส่งข้อมูล ที่ Google เพื่อปลดล็อค!

เชิญเพื่อนและคอมมูนิตี้ของคุณมาเพิ่มข้อมูลเงินเดือนแบบไม่เปิดเผยตัวตนใน 60 วินาทีเท่านั้น ข้อมูลยิ่งมากยิ่งมีข้อมูลเชิงลึกที่ดีขึ้นสำหรับผู้หางานอย่างคุณและคอมมูนิตี้ของเรา!


ตารางการมอบสิทธิ์

38%

ปี 1

32%

ปี 2

20%

ปี 3

10%

ปี 4

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Google RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 38% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (3.17% รายเดือน)

  • 32% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.67% รายเดือน)

  • 20% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (1.67% รายเดือน)

  • 10% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (0.83% รายเดือน)

Google commonly refers to RSU as GSU (Google Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Google's Vesting Schedule may vary between monthly and quarterly vesting depending on the number of shares you recieve: less than 32 GSUs (Annually), 32 - 63 GSUs (Semi-annually), 64 - 159 GSUs (Quarterly) and 160+ GSUs (Monthly).

33%

ปี 1

33%

ปี 2

22%

ปี 3

12%

ปี 4

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Google RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 33% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (2.75% รายเดือน)

  • 33% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.75% รายเดือน)

  • 22% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (1.83% รายเดือน)

  • 12% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (1.00% รายเดือน)

Google commonly refers to RSU as GSU (Google Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Google's Vesting Schedule may vary between monthly and quarterly vesting depending on the number of shares you recieve: less than 32 GSUs (Annually), 32 - 63 GSUs (Semi-annually), 64 - 159 GSUs (Quarterly) and 160+ GSUs (Monthly).

50%

ปี 1

28%

ปี 2

12%

ปี 3

10%

ปี 4

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Google RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 50% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (4.17% รายเดือน)

  • 28% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.33% รายเดือน)

  • 12% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (1.00% รายเดือน)

  • 10% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (0.83% รายเดือน)

Google commonly refers to RSU as GSU (Google Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Google's Vesting Schedule may vary between monthly and quarterly vesting depending on the number of shares you recieve: less than 32 GSUs (Annually), 32 - 63 GSUs (Semi-annually), 64 - 159 GSUs (Quarterly) and 160+ GSUs (Monthly).

36%

ปี 1

28%

ปี 2

20%

ปี 3

16%

ปี 4

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Google RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 36% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (3.00% รายเดือน)

  • 28% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.33% รายเดือน)

  • 20% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (1.67% รายเดือน)

  • 16% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (1.33% รายเดือน)

Google commonly refers to RSU as GSU (Google Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Google's Vesting Schedule may vary between monthly and quarterly vesting depending on the number of shares you recieve: less than 32 GSUs (Annually), 32 - 63 GSUs (Semi-annually), 64 - 159 GSUs (Quarterly) and 160+ GSUs (Monthly).

25%

ปี 1

25%

ปี 2

25%

ปี 3

25%

ปี 4

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Google RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (2.08% รายเดือน)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.08% รายเดือน)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (2.08% รายเดือน)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.08% รายเดือน)

Google commonly refers to RSU as GSU (Google Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Google's Vesting Schedule may vary between monthly and quarterly vesting depending on the number of shares you recieve: less than 32 GSUs (Annually), 32 - 63 GSUs (Semi-annually), 64 - 159 GSUs (Quarterly) and 160+ GSUs (Monthly).

25%

ปี 1

25%

ปี 2

25%

ปี 3

25%

ปี 4

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Google RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (6.25% รายไตรมาส)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (6.25% รายไตรมาส)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (6.25% รายไตรมาส)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (6.25% รายไตรมาส)

Google commonly refers to RSU as GSU (Google Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Google's Vesting Schedule may vary between monthly and quarterly vesting depending on the number of shares you recieve: less than 32 GSUs (Annually), 32 - 63 GSUs (Semi-annually), 64 - 159 GSUs (Quarterly) and 160+ GSUs (Monthly).

33%

ปี 1

33%

ปี 2

34%

ปี 3

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Google RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 3 ปี:

  • 33% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (8.25% รายไตรมาส)

  • 33% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (8.25% รายไตรมาส)

  • 34% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (8.50% รายไตรมาส)

Google commonly refers to RSU as GSU (Google Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Google's Vesting Schedule may vary between monthly and quarterly vesting depending on the number of shares you recieve: less than 32 GSUs (Annually), 32 - 63 GSUs (Semi-annually), 64 - 159 GSUs (Quarterly) and 160+ GSUs (Monthly).



รับข้อมูลเงินเดือนที่ตรวจสอบแล้วในกล่องจดหมายของคุณ

สมัครรับข้อมูล การสนับสนุนฝ่ายขาย ที่ตรวจสอบแล้ว.คุณจะได้รับรายละเอียดค่าตอบแทนทางอีเมล เรียนรู้เพิ่มเติม

เว็บไซต์นี้ได้รับการป้องกันโดย reCAPTCHA และ Google นโยบายความเป็นส่วนตัว และ เงื่อนไขการใช้บริการ ใช้บังคับ

คำถามที่พบบ่อย

แพ็กเกจเงินเดือนที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดที่รายงานสำหรับ การสนับสนุนฝ่ายขาย ที่ Google in United States อยู่ที่ค่าตอบแทนรวมต่อปี $400,551 ซึ่งรวมถึงเงินเดือนฐานรวมถึงค่าตอบแทนหุ้นและโบนัสที่เป็นไปได้
ค่าตอบแทนรวมต่อปีค่ามัธยฐานที่รายงานที่ Google สำหรับตำแหน่ง การสนับสนุนฝ่ายขาย in United States คือ $274,955
When negotiating your การสนับสนุนฝ่ายขาย offer at Google, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

ตำแหน่งงานแนะนำ

    ไม่พบตำแหน่งงานแนะนำสำหรับ Google

บริษัทที่เกี่ยวข้อง

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/google/salaries/sales-enablement.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate